公司要求疫情期间适度降薪,究竟合不合法?疫情期间公司要求适度降薪是否合法需分情况讨论，核心原则是“协商一致”，强制降薪不合法。具体分析如下：在家办公原则上应正常支付工资根据劳动法基本原则，员工无论在办公场所还是居家办公，只要提供了正常劳动...